Já estiveste em alguma empresa em que sentiste que a tua opinião não era valorizada e que não havia uma boa comunicação?
Um boa estratégia de comunicação faz parte de todas as empresas bem sucedidas. Nas mesmas, todos os elementos da direção assumem a responsabilidade de comunicar a visão da empresa, os objetivos e garantir que as ideias e necessidades dos colaboradores são ouvidas.
A comunicação entre todos os elementos de uma empresa é essencial para criar um ambiente positivo na organização, e é uma forma de toda a equipa confiar em quem tomas decisões importantes que afetam o dia a dia na empresa e o próprio negócio. Permite igualmente à direção compreender as expectativas dos colaboradores.
Na Teleperformance Portugal acreditamos que a comunicação é a chave para construir uma relação positiva entre todos os elementos da empresa. Só assim conseguimos alcançar resultados de sucesso com equipas motivadas, integradas e que trabalham num ambiente de cooperação entre todos. O desconhecimento sobre aquilo que se passa na empresa pode criar um ambiente negativo e de desconfiança.
Reconhecendo esta realidade, a TP Portugal criou o CEO 360º, um evento onde todos podem ser ouvidos, dando abertura para colocar dúvidas relativamente à empresa e para que a direção fique a saber o que pode ser melhorado no trabalho de cada elemento. Nesta reunião trimestral entre os colaboradores e o CEO da TP Portugal estão presentes todos os elementos da equipa que tenham interesse em participar e partilhar as suas ideias e dúvidas. O objetivo é o de continuar a construir um futuro de sucesso para a Teleperformance e garantir que as ideias de todos são ouvidas, através de sugestões de melhoria em cada projeto, ou até mesmo em áreas de negócio e nas infraestruturas.
E tu, tens ideias para partilhar? Queres que a tua opinião faça a diferença? Junta-te a uma empresa que valoriza o contributo de todos! Consulta as nossas vagas.
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