Há muitas razões pelas quais deves considerar Portugal como o melhor lugar para viver e trabalhar. Aqui estão as principais.
Procurar empregos em Portugal é uma tarefa fácil se souberes onde procurar. Na Teleperformance temos centenas de oportunidades de carreira e uma delas irá provavelmente corresponder ao teu perfil e expectativas. Mas há algumas razões objectivas para que Portugal seja um lugar tão agradável para trabalhar. Aqui estão as 5 razões principais que deves ter em consideração:
Bom tempo e comida fantástica
Isto não está directamente relacionado com o trabalho, mas é um argumento forte que Portugal tem para oferecer. O clima é temperado e solarengo durante todo o ano e a comida é fresca, saudável e verdadeiramente diversificada. Isto faz com que haja alguns padrões de qualidade de vida que ajudam a ter o espírito e a energia certos para trabalhar e desenvolver uma carreira de sucesso.
Recuperação económica
Após um período muito difícil em termos económicos, o País tem vindo a recuperar de forma consistente e nos últimos anos há uma série de indicadores macro-económicos de referência que colocam Portugal em fase de recuperação.
O desemprego desceu drasticamente, os níveis de crescimento são moderados mas sólidos, as exportações sobem e as contas públicas estão finalmente controladas. O contexto é, portanto, favorável para o desenvolvimento de negócios e, claro está, para o emprego em geral.
Ambiente tecnológico favorece empregos em Portugal
Um ponto forte do País é o crescente ambiente tecnológico que se vive. Trata-se de uma aposta estratégica por parte das autoridades nacionais e das próprias instituições académicas. Tudo parece contribuir para a instalação de start-ups e também de algumas das grandes empresas internacionais na área digital e IT. Ao ponto de o país começar a ser visto como o Silicon Valley da Europa.
Este é, evidentemente, um cenário que favorece o país. Já de si Portugal tem um histórico muito interessante de inovações revolucionárias (ATM, Via Verde, Telemóveis pré-pagos, entre outros) e possui igualmente infraestruturas de topo no que à tecnologia diz respeito. A começar pela velocidade da internet e a acabar nos parques de escritórios que favorecem a instalação das empresas.
Custo de vida acessível
Não obstante a intensa valorização imobiliária dos últimos anos, especialmente quando falamos dos principais centros urbanos, a verdade é que o nível de vida em Portugal ainda se encontra em valores bastante razoáveis quando comparamos com as principais metrópoles europeias. E isto reflete-se para as empresas, nas rendas dos escritórios, e para os trabalhadores, nas rendas de casa.
Em acrescento, o custo de vida é também relativamente acessível no país. É verdade que os ordenados também ficam abaixo da média europeia, mas isso é compensado precisamente com o custo de vida acessível e, acima de tudo, com a qualidade de vida que o paós proporciona. A tendência recente mostra, contudo, que os ordenados estão a subir acima da inflação, tornando os empregos em Portugal cada vez mais atrativos.
Ambiente jovem e multicultural
Com esta fase de impulso tecnológico, a força de trabalho atrai as gerações mais jovens e digitais, que veem em Portugal uma resposta direta às suas exigências em termos de estilo de vida. O país floresce e moderniza-se e existe um processo de rejuvenescimento nas empresa e até na administração pública. No mercado de trabalho, Portugal é um país cada vez mais jovem.
Acresce ainda o fator multicultural, como acontece por exemplo na Teleperformance, onde isso é mesmo uma questão de filosofia e até de estratégia de negócio. A possibilidade de contactar com pessoas oriundas de todos os “cantos” do globo é naturalmente um atrativo para as gerações que acompanharam a globalização e o processo comunicação mundial que nos trouxe a world wide web.
Empregos em Portugal – Porquê a Teleperformance?
Se há cinco razões para escolher Portugal como local para trabalhar, também há motivos para escolher a Teleperformance como empresa de eleição:
Melhor empresa para trabalhar em Portugal – A Teleperformance foi já considerada por nove vezes a “Melhor Empresa para Trabalhar em Portugal” pelo Great Place to Work Institute.
Empresa com mais rápido crescimento – A companhia foi também considerada a empresa que mais cresceu no país, analisado o último triénio. Isto significa que integrar a Teleperformance deixa sólidas perspetivas de futuro.
Uma empresa de pessoas e para pessoas – Não obstante a Teleperformance estar na vanguarda tecnológica, não abdica do seu ADN. Isso significa uma preocupação constante com o bem-estar dos colaboradores e uma perspetiva humana incorporada na empresa e em todas as suas interações.
Equilíbrio entre vida pessoal e profissional – Um dos pontos que a Teleperformance faz questão de promover é o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Para além do respeito por este equilíbrio, a própria empresa organiza diversas atividades gratuitas para o promover.
Oportunidades de carreira – Esta é outra questão estratégica na Teleperformance. Grande parte das contratações são feitas a nível interno, através de programas de desenvolvimento de carreira que a companhia coloca à disposição dos seus colaboradores. É uma empresa onde é possível evoluir e crescer, onde as oportunidades existem de facto.
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