As comunidades alumni estão a tornar-se cada vez mais frequentes no mundo corporativo.
Alumni – por que estão as comunidades alumni a crescer? Primeiro porque as empresas estão a reconhecer, cada vez mais, que o paradigma do emprego está a mudar e que, hoje, já ninguém procura um emprego para toda a vida. Atualmente, e os estudos suportam esta teoria, em todo o mundo, cerca de 10.000 Baby Boomers saem diariamente do mercado de trabalho, enquanto que os Millennials mudam de trabalho a cada 2,8 anos. É um facto: as pessoas estão a mudar de emprego com muito mais frequência do que antes!
No entanto, apesar do emprego para a vida já não ser o que se procura, isso não significa necessariamente que uma relação vitalícia não valha a pena!
- Porque esta é uma enorme rede de contactos profissionais que não deverias querer perder. Deves usar a tua comunidade alumni para te ligares a pessoas que podem ser ótimos recursos para futuras entrevistas de emprego ou até apresentações a novos profissionais.
- E também porque terás acesso a várias vantagens! Muitas empresas oferecem eventos exclusivos e, às vezes, processos de recrutamento específicos para a sua comunidade alumni!
A comunidade Alumni da Teleperformance Portugal é a verdadeira prova de tudo isto!
A empresa está agora a desenvolver esta comunidade na qual os seus membros podem partilhar conhecimentos, experiências e percursos profissionais de sucesso. Os elementos alumni da TP podem também aceder a notícias exclusivas da empresa, processos de recrutamento específicos para alumni (apenas para membros da comunidade), eventos de networking e vários outros benefícios especialmente criados para eles.
A melhor parte de tudo? Podes também partilhar experiências com outros membros alumni que já regressaram à empresa e que querem contar-te a sua experiência, regressando à empresa que mais cresceu em Portugal. Desde 2015, a Teleperformance Portugal mais do que duplicou o número de colaboradores, aproximando-se, em 2020, dos 11 mil colaboradores. Foi considerada a empresa de maior crescimento em volume de negócios e criação de emprego de 2015 a 2018 e recebeu a distinção Longevidade nos prémios Expresso Economia 2019, confirmando a sustentabilidade da sua operação na última década.
Consegues imaginar como será voltar a uma empresa que é agora totalmente diferente? Vê o testemunho do Marco!
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