Portugal é provavelmente o melhor país para trabalhar quando falamos da geração conhecida como millennials. A procura por experiências, que tanto carateriza esta faixa etária, e a prioridade que atribui ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional, apontam Portugal como um destino de eleição para quem procura uma carreira de sucesso num país amigável, com bom clima, mas ao mesmo tempo preparado tecnologicamente para os desafios do futuro.
Muito se tem falado sobre a relevância da geração millennials e também acerca do seu perfil, que tem sido alvo de interpretações distintas. Na verdade, será possível tipificar toda uma geração com uns quantos chavões? Provavelmente não! Mas há sinais que se reconhecem a estes nativos do final do século XX e que legitimam a ideia de que Portugal é o melhor país para trabalhar, considerando as especificidades comportamentais e as necessidades destes jovens.
O melhor país para trabalhar? Portugal, claro!
O primeiro ponto a referir é a procura de experiências. Isso é indiscutível nos millennials e algo que Portugal pode facilmente proporcionar. Uma verdadeira Experiência Atlântica recheada de praias e paisagens naturais, incluindo a maravilhosa Serra da Estrela, perto da Covilhã, os sabores marítimos de Setúbal ou as impressionantes cidades do Porto e de Lisboa. Tudo contribui para uma estada verdadeiramente gratificante.
Outra das caraterísticas mais apontadas ao millenials é a sua preocupação com a poupança, o que faz novamente de Portugal o melhor país para trabalhar, considerando esta geração. De facto, os millennials são conhecidos por terem alterado as prioridades de consumo. A carta de condução, por exemplo, era uma absoluta prioridade para as gerações anteriores; não parece ser o caso com os millenials.
No que diz respeito a casa própria, os millennials parecem também menos disponíveis para assumir a responsabilidade de uma propriedade nos primeiros anos da maioridade.
Contexto socio-económico
Um dos aspetos mais relevantes para analisar é precisamente o contexto socio-económico em que vivem os millennials. É uma geração confrontada com algum desapontamento nesta matéria: estudaram, para depois verem poucas possibilidades na sua área de investigação ou para encontrarem cenários de baixos salários e crescente precariedade.
Neste ponto, Portugal não difere especialmente do contexto internacional, mas é um país onde o custo de vida é mais acessível. Considerando que os millennials são também apontados como uma geração que gosta de poupar para depois gastar nas suas experiências, Portugal volta a ser um destino atrativo.
Além disso, há de facto empresas que mantêm ritmos de contratação elevados e possibilitam inúmeras oportunidades de carreira, especialmente para quem tenha capacidades multilingues. Consulta aqui as ofertas disponíveis na Teleperformance Portugal.
Geração tolerante e conectada
Outro dos itens essenciais nos millennials é a conexão constante. Portugal é, desde logo, um país absolutamente preparado para essa necessidade, com infraestruturas de excelência no que diz respeito à World Wide Web. E esta é uma geração que se habituou a estar em contato com o mundo inteiro. Isso faz deles pessoas bem mais tolerantes face à diferença e à diversidade cultural e étnica.
Na Teleperformance essa é exatamente uma das premissas essenciais em termos de cultura empresarial e organizacional. Só em Portugal, a empresa agrega atualmente mais de 10 mil colaboradores oriundos de 84 nacionalidades, prestando serviços em 35 línguas. Ora, será caso para dizer novamente que Portugal é o melhor país para os Millennials e, já agora, que a Teleperformance será, muito provavelmente, a melhor empresa para aquela geração.
Essa diversidade está no ADN da companhia e todo o esforço de equilíbrio entre vida pessoal e profissional, outro dos elementos que a Teleperformance Portugal faz questão de integrar enquanto filosofia empresarial, é também um dos objetivos da geração millennials
Sobre a diversidade na Teleperformance, consulta este artigo:
Hubs tecnológicos
Conforme já foi referido, Portugal é um país que está na ordem do dia, posicionando-se cada vez mais como um hub tecnológico de referência, dotado das necessárias infraestruturas e da vontade política e até social para desenvolver tal vertente. Os millennials são, por definição, uma geração tecnológica, sempre conectada. Portugal, mais uma vez, afigura-se como o melhor país para trabalhar. Veja-se o exemplo da Web Summit, que assentou bagagens no país para os próximos anos.
Neste ponto temos novamente de salientar as vantagens proporcionadas pela Teleperformance Portugal. Todos os edifícios, e são 11 ao todo, espalhados por Lisboa, Porto, Setúbal e Covilhã, são espaços de referência, dotados das melhores condições de trabalho em termos de ambiência e capacidade tecnológica.
Teleperformance: a melhor empresa para trabalhar
Para os millennials, Portugal será o melhor país para trabalhar. E a Teleperformance a melhor empresa. A companhia foi reconhecida por nove vezes precisamente como a melhor empresa para trabalhar em Portugal pelo Great Place to Work Institute.
A empresa é também reconhecida pela sua capacidade de proporcionar o que classifica como “Work Life Balance”, outra das reivindicações desta geração. Em acrescento, os millennials destacam-se pela curiosidade constante e alguma sede de conhecimento. Os seus objetivos de vida profissional passam por evoluir nas qualificações.
Na Teleperformance, e para além dos programas de treino sempre disponíveis para os colaboradores, há projetos específicos para evolução na carreira, como o LEAP ou o JUMP. Estas são iniciativas especialmente pensadas para proporcionar oportunidades dentro da empresa, respondendo de forma direta a um dos anseios mais requisitados pelos millennials: a progressão na carreira.
Em Portugal, e muito concretamente na Teleperformance, os millennials vão encontrar o que precisam: experiência e aventura, diversidade cultural, estabilidade profissional e financeira, oportunidades de evolução profissional e equilíbrio entre a vida pessoal e as exigências do trabalho.
Para mais informações, consulta as oportunidades de carreira Teleperformance Portugal
Podes ainda consultar a história da empresa:
E ainda os reconhecimentos sobre melhor empresa para trabalhar.
Ou o facto de ser a companhia com maiores níveis de crescimento em Portugal.
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