Encontrar o teu emprego perfeito pode ser um processo exaustivo.
Desde preparar um CV, procurar oportunidades de emprego e enviar candidaturas, é quase uma missão a tempo inteiro. Finalmente, quando és chamado para uma entrevista, deves agarrar a oportunidade afincadamente. Mas como impressionar os entrevistadores e conquistar o emprego?
A entrevista: dicas para agarrares o teu emprego perfeito
A melhor forma de controlar o nervosismo natural de uma entrevista é investir na preparação. Então, vamos descobrir algumas dicas para a tua entrevista de emprego.
A entrevista começa mesmo antes de saíres de casa
Dedica algum tempo a conhecer a empresa e o cargo para o qual te estás a candidatar. Além disso, prepara bem o teu discurso para responder às perguntas mais comuns:
- Pode-me falar sobre si?
- Porque está interessado neste emprego e nesta empresa?
- Quais são os teus principais pontos fortes e fracos?
- Porque se considera o candidato ideal para esta função?
Além disso, decide o que vais vestir para a entrevista, não deixes para o último minuto. Se possível tenta ter uma imagem bem cuidada e adequada ao contexto.
A ida para a entrevista
Para o começo é importante que sejas pontual. Tenta chegar no horário estipulado ou até um pouco antes para te acomodares e te sentires mais tranquilo. Além disso, lembra-te de entrar no prédio e nos escritórios com uma atitude positiva – nunca se sabe se poderás estar a partilhar o elevador com o teu entrevistador.
Na entrevista
Este é o momento de colocares em prática tudo o que preparaste previamente. Mas atenção, ouve e intervém no tempo certo.
Integra a tua história pessoal
Uma história interessante sobre a tua carreira é um excelente começo para prender a atenção dos entrevistadores. De forma sucinta, em 1-2 minutos, tenta explicar a tua evolução, desafios superados e o que cada experiência te proporcionou.
Apresenta um plano de 90 dias
Seja para um cargo de gestão de equipa ou de liderança, é importante que apresentes um plano sobre o que farias na empresa nos primeiros 90 dias. No entanto, todas as posições de emprego podem beneficiar desta etapa de preparação. Despende algum tempo a pensar no que pode ser bom para a empresa, quais pontos podem ser melhorados e como podes contribuir para essa evolução. Para tua referência, anota todas as ideias numa página e coloca-as em prática.
Faz perguntas sobre a empresa e o cargo
Em primeiro lugar, tenta adotar uma atitude positiva que demonstre disponibilidade, interesse e flexibilidade da tua parte. Como tal, aqui estão algumas sugestões do que podes perguntar:
- Como descreveria as responsabilidades do cargo?
- O que procuram num candidato?
- Quais são os maiores desafios deste trabalho?
- Como descreveria um dia típico nesta posição?
- Quantas pessoas trabalham neste escritório/departamento?
- A quem terei que reportar?
- Qual é o tipo de gestão da empresa?
- Quais são as perspetivas de progressão e crescimento na empresa?
Prepara a tua argumentação final
Uma entrevista é, em essência, como um julgamento. No início, apresentas e defendes o teu caso (porque deves ser contratado) ao júri (entrevistadores). No final, é a tua oportunidade de fazer uma última declaração que os convencerá a te contratar. Para terminar uma entrevista com sucesso, segue estas etapas:
- Pergunta se há alguma questão por responder ou que não tenha sido esclarecida
É importante que tudo fique claro e respondido entre ambas as partes.
- Reforça que queres este trabalho
Aproveita esta oportunidade para reafirmares que queres este trabalho. Não precisas de soar desesperado, apenas sincero.
- Resumir
Em conclusão, explica a razão pela qual a tua experiência e o teu conhecimento te tornam no candidato ideal para o cargo.
- Agradece
Reconhece o tempo e a atenção dispensados pelos entrevistadores durante o processo de seleção e despeça-se com palavras de solidariedade e agradecimento.
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