O bem-estar no trabalho é essencial, não só para o sucesso de qualquer empresa, mas também para todos os colaboradores, de forma a otimizar a sua produtividade, alegria no trabalho e sentimento de realização nas suas carreiras.

Além disso, o bem-estar trabalho aproxima as equipas e diminui o stress relacionado com o trabalho. Como? Através do sentido de camaradagem e engagement que se constrói nas várias iniciativas promovidas pela empresa, fora do ambiente de trabalho. Este é um tema que ultimamente tem estado no centro das atenções. Se te parece utópico, fica a saber que várias empresas já começaram a investir numa estratégia de bem-estar no trabalho a longo prazo, e os benefícios estão mais que provados. A Teleperformance Portugal é uma destas empresas. Com mais de 10.000 colaboradores de 95 nacionalidades, proporcionar bem-estar no trabalho, neste ambiente multicultural, é um dos principais objetivos da vida quotidiana desta multinacional. O desafio é incentivar a equipa a participar nas iniciativas que a ajudarão a sentir-se mais produtiva, saudável e feliz.

Como? A Teleperformance sabe que uma boa estratégia de bem-estar no trabalho deve ter em consideração a saúde mental e física, e como ambos podem ser interligados. Por isso, a empresa proporciona vários programas nesse sentido.

Um ambiente produtivo

Todas as equipas trabalham e sentem-se melhor num espaço concebido para promover a criatividade, com muita luz natural e áreas de trabalho e descanso confortáveis. Vê como o espaço de trabalho é importante para o teu sucesso!  Este tipo de espaços de trabalho previne a fadiga e as dores de cabeça, ao mesmo tempo que estimula a função cerebral com uma decoração inspiradora.

Bem-estar no trabalho

Ir de bicicleta para o trabalho

Este é um dos melhores incentivos que as empresas podem dar aos seus colaboradores para que sejam mais saudáveis – a possibilidade de se deslocarem de bicicleta para o trabalho. Como é que a Teleperformance consegue transmitir este incentivo? Entre outras coisas, fornece as infraestruturas adequadas para garantir que todos têm a possibilidade de estacionar a sua bicicleta em segurança no trabalho. Podes ver o exemplo da Marta, colaboradora da TP . Inspirado para  apostar mais no teu bem-estar no trabalho?

Promover programas que criam estabilidade

Cada colaborador tem necessidades diferentes no que à vida pessoal diz respeito. Um dos aspetos mais importantes na criação de bem-estar no trabalho é dar aos colaboradores a possibilidade de criarem estabilidade na sua vida pessoal. Foi por isso que o programa TP Weekend foi criado. Desenhado para aqueles cujo horário exige, de forma rotativa, trabalhar aos fins de semana, o TP Weekend dá a possibilidade de optar por trabalhar permanentemente aos fins de semana e desfrutar de 2 pausas consecutivas durante a semana. Apoia ainda uma forma de vida saudável, oferecendo um conjunto de atividades para desfrutar nos dias de folga – Yoga, Vela, Curso de DJ, Ginásio, entre outras.

Promover atividades de responsabilidade social

Ajudar os outros é uma das melhores formas de promover o bem-estar no trabalho. Porquê? Porque muitas vezes ajuda a diminuir a possibilidade de os colaboradores chegarem a um estado depressivo e promove uma forma de espírito de equipa que dificilmente conseguimos encontrar em qualquer outro tipo de atividade! A Teleperformance criou dois programas dedicados à Responsabilidade Social – Cidadão do Planeta e Cidadão do Mundo. Juntos, os colaboradores da Teleperformance Portugal já tiveram a oportunidade de plantar árvores, ajudar o Banco Alimentar Português contra a fome, entre várias outras atividades!

bem-estar no trabalho
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Cursos de formação e desenvolvimento

Proporcionar cursos de formação e desenvolvimento em várias áreas é uma das melhores formas para promover o bem-estar no trabalho. A Teleperformance Portugal criou o “Learning Hub”, um centro de formação especial no qual todos os colaboradores têm a oportunidade de crescer profissionalmente, sem barreiras e com todas as ferramentas necessárias.

Pronto para começar a investir na tua própria estratégia de bem-estar no trabalho? Junta-te à Teleperformance Portugal e começa a viver este estilo de vida mais saudável no teu local de trabalho!

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