Na Teleperformance, preocupamo-nos com a integração de todos os colaboradores, considerando que o ambiente organizacional na Era da informação se diferencia pela diversidade.
A diversidade é a palavra de ordem atualmente, não só porque uma empresa pode ter pessoas com diferentes formações e percursos profissionais, mas também porque pode ter funcionários de diferentes nacionalidades. A integração dos colaboradores numa empresa nunca foi tão importante. Na Teleperformance Portugal vivemos nesta realidade todos os dias, sendo que a nossa equipa é composta por 84 nacionalidades. Tentamos incluir de alguma forma todas as pessoas que fazem parte da nossa grande família e, desta vez, celebrámos um dia muito especial.
O Dia Mundial do Refugiado tem como objetivo passar a mensagem aos governos de que estes devem trabalhar em conjunto, de forma a dar a sua contribuição para ajudar os refugiados e é uma oportunidade para todas as pessoas a nível global, mostrarem o seu apoio.
Para celebrar o Dia Mundial do Refugiado, a Teleperformance em Portugal, distinguida pelas pelas boas práticas na integração de refugiados no mercado de trabalho, recebeu Rosa Monteiro, Secretária de Estado da Cidadania e da Igualdade, e Pedro Calado, Presidente do Alto Comissariado para as Migrações.
Durante esta visita a um dos melhores locais para trabalhar em Portugal, a comitiva governamental teve a oportunidade de conversar com dois colaboradores de origem síria, que encontraram na Teleperformance em Portugal, uma nova oportunidade para construir uma carreira estável, num ambiente profissional saudável.
”“O ambiente multicultural vivido na Teleperformance é muito interessante e é positivo ver novas abordagens de Recursos Humanos que apostam na diversidade. Enquanto membro do Governo português, reconhecemos e agradecemos a parceria com o projeto RefuJobs e pela tão boa integração de pessoas refugiadas: umas que vimos hoje que entraram enquanto agentes, outras que tiveram já a possibilidade de progredir na carreira”.
Rosa Monteiro
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