Redes sociais – hoje em dia, encontrar emprego nas redes sociais não só é possível, como é um meio cada vez mais utilizado para descobrir ofertas de trabalho.
São várias as plataformas e redes sociais disponíveis: umas mais abrangentes como é o caso do Facebook, Instagram ou até do Twitter e outras mais específicas, como o Linkedin, grande impulsionador de contatos profissionais online, com mais de 500 milhões de utilizadores.
Numa era digital, muitas empresas já optam por publicitar as suas vagas a potenciais colaboradores nas redes sociais: Vários empregadores disponibilizam diariamente vagas para as mais variadas funções e idiomas. Segundo o jornal espanhol Expánsion, mais de 80% das empresas fazem uso das redes sociais para “caçar talentos”. Além disso, os estudos indicam ainda que quase 50% das pessoas faz uso das redes sociais para encontrar o trabalho de sonho.
Se queres seguir a tendência e, quem sabe, conseguir aquela entrevista de emprego que tanto ambicionas, há, contudo, alguns passos que não deves dispensar na tua presença nas redes sociais:
Conteúdos pessoais
Tem atenção ao que partilhas, lembrando-te sempre que os teus posts podem ser vistos pelo teu próximo chefe.
Perfil relevante
É essencial que disponibilizes informações úteis sobre ti, sobre a área onde te inseres e sobre as skills profissionais que te distinguem. Se o teu perfil for apelativo e memorável é mais provável que empresas reparem em ti na sua procura por candidatos qualificados.
Proatividade
A procura é a melhor ferramenta que podes utilizar independentemente da rede que escolhas. Por exemplo, no facebook da Telperformance podes encontrar ofertas na cronologia, mas pode haver outras empresas que usam outro sistema para publicitar as suas vagas. Mantêm-te ativo e atualiza as tuas redes sociais sempre que possível.
Contactos
Ter uma boa rede de contactos pode facilitar as empresas no seu processo de recrutamento através das redes sociais. Podes, por exemplo, conectar-te a profissionais da tua área com posições relevantes ou com empresas.
Além das vagas, mas ainda no contexto laboral, as redes sociais são também úteis para teres acesso a temas relacionados com recrutamento como é o caso dos eventos disponibilizados pelas empresas no Facebook. No facebook da Teleperformance, por exemplo, encontras todos os detalhes sobre Open days, feiras de emprego, redes Alumni ou outros eventos específicos de recrutamento.
Mas as redes sociais da Teleperformance em Portugal não se focam só em trabalho! Visita a nossa página de Facebook e consulta todos os eventos do TP Club e as diversas atividades que são organizadas exclusivamente para os colaboradores da empresa mensalmente, e nas quais poderás te poderás inscrever e participar caso venhas a colaborar connosco.
Se estás à procura da vaga perfeita para ti consulta todas as ofertas que a Teleperformance Portugal publica no Facebook e no Linkedin. Se já o fizeste e não encontraste nenhuma oferta que se adeque ao teu perfil visita também o Jobs.Teleperformance.pt para que não te escape nenhuma oportunidade de trabalho numa das melhores empresas para trabalhar em Portugal e nove vezes vencedora do prémio Great Place to Work!
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